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秦皇島公司積極推進“我為群眾辦實事”工作。一是建立長效機制，廣泛發(fā)動職工群眾。秦皇島公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為開展黨史學習教育的落腳點和檢驗學習教育效果的硬核指標，結合公司實際制定了實踐活動工作方案，明確目標任務和工作方法，廣大職工群眾積極參與，建言獻策，合理表達訴求。二是直面群眾急難愁盼的問題，想方設法予以解決。及時采購凈水設備，解決新辦公樓內(nèi)自來水水質(zhì)差、飲水難的問題；組織開展4期心理健康師培訓，做好職工心理健康疏導工作；根據(jù)職工意愿和興趣，籌備建立3個文體協(xié)會，滿足職工群眾業(yè)余文化活動需要。三是加強正面宣傳引導，推廣實踐中形成的鮮活經(jīng)驗。充分發(fā)揮公司理論宣傳微信群的宣傳陣地作用，聚焦身邊人身邊事，積極宣傳為群眾辦實事的經(jīng)驗做法和實際成效，引導大家為身邊的好人好事“點贊”，帶動和影響更多的人積極參與活動中來。四是落實集團公司扶貧工作“四個不摘”的工作要求。堅持把消費幫扶作為定點幫扶的重要任務，研究制定采購幫銷計劃，主動與集團公司定點幫扶地區(qū)聯(lián)系，力爭全年采購不低于2020年水平。