新集公司黨建述職評議“真實(shí)嚴(yán)”。一是述職“真”。嚴(yán)格述職報(bào)告起草要求,實(shí)事求是梳理履職盡責(zé)情況、總結(jié)成績和不足,既填好“成績榜單”,也亮明“問題清單”,使述職真正反映實(shí)際工作情況,見人見事見思想。二是評議“實(shí)”。發(fā)揮群眾參與和監(jiān)督的作用,邀請對黨建工作情況較熟悉的人員參加現(xiàn)場評議,通過述職評議,進(jìn)一步督促扛起責(zé)任、扛起擔(dān)當(dāng),明晰整改和努力方向。三是整改“嚴(yán)”。注重對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理歸納,下發(fā)專題通報(bào),督促整改,真正評出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的具體行動。
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