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為增強(qiáng)員工安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，全面激發(fā)、調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的積極性，蒙大公司扎實(shí)開展“每周一題”活動(dòng)。一是統(tǒng)籌制定學(xué)習(xí)內(nèi)容。蒙大公司制定了詳細(xì)的活動(dòng)內(nèi)容及考核辦法，要求基層單位結(jié)合自身實(shí)際，做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。將“每周一題”內(nèi)容真正消化吸收，杜絕走過場(chǎng)、走形式，保證活動(dòng)有條不紊進(jìn)行并取得實(shí)效。二是創(chuàng)新民主學(xué)習(xí)方式。為確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，組織生產(chǎn)班組實(shí)名制出題，管理人員評(píng)價(jià)出題質(zhì)量，全面調(diào)動(dòng)班組的積極性，學(xué)習(xí)過程采取“一人講、眾人議、相互學(xué)”的人人參與的民主學(xué)習(xí)方式，對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行逐一討論，發(fā)表自己的意見和感受，相互啟發(fā)，增進(jìn)員工間的溝通交流，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。三是努力提升學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)過程中注重以問題討論的方式促進(jìn)思考，以思考的結(jié)果來深化學(xué)習(xí)體會(huì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)、安全、崗位相結(jié)合，使員工在學(xué)習(xí)中掌握工藝流程、運(yùn)行參數(shù)、故障處理方式、方法及安全事故案例等。