8月26日，中國中煤召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神暨管理提升專題會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦國務(wù)院國資委對集團(tuán)公司2023年度各項重點工作考核結(jié)果，分析問題不足，明確整改方向，促進(jìn)提質(zhì)增效，不斷推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。中國中煤黨委書記、董事長王樹東作講話，黨委副書記、董事廖華軍主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作作專題發(fā)言。
會議指出，要深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，以高度的政治自覺推動集團(tuán)公司改革發(fā)展。持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，深入研究全會關(guān)于深化國資國企改革的重大部署，進(jìn)一步增強對改革重要性、緊迫性的認(rèn)識，提高謀改革、抓改革的能力水平，不折不扣推動各項改革任務(wù)落實落地。一要聚焦做強做優(yōu)做大優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，更好履行職責(zé)使命。錨定國務(wù)院國資委核定的“煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)、電力、熱力生產(chǎn)供應(yīng)及相關(guān)服務(wù)、煤基新材料及相關(guān)化學(xué)品開發(fā)利用、相關(guān)裝備制造及工程技術(shù)服務(wù)”等集團(tuán)公司主責(zé)主業(yè)，保持戰(zhàn)略定力，牢記職責(zé)使命，面向國家核心資源側(cè)和重要消費端，持續(xù)深化集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)布局。二要聚焦綠色低碳發(fā)展推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。持續(xù)推進(jìn)煤炭、電力、煤化工產(chǎn)業(yè)向綠色低碳方向轉(zhuǎn)型，通過數(shù)智技術(shù)、綠色技術(shù)推進(jìn)“綠色礦山”“綠色工廠”創(chuàng)建，打造具有競爭力、引領(lǐng)性的綠色低碳一流企業(yè)。加快以“兩個聯(lián)營”構(gòu)建“兩個對沖”機制，著力提高抵御行業(yè)周期性風(fēng)險、未來碳排放約束風(fēng)險的能力和水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三要聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力強化科技創(chuàng)新，塑造發(fā)展新動能。加快推進(jìn)京津冀國家技術(shù)創(chuàng)新中心能源低碳創(chuàng)新中心、工業(yè)綠色低碳領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，發(fā)揮“小內(nèi)腦+大外腦”作用，力爭在前沿性顛覆性技術(shù)攻關(guān)上早日實現(xiàn)重大突破，推動集團(tuán)公司科技創(chuàng)新水平邁上新臺階。四要聚焦強化管理監(jiān)督深化改革提升，著力增強治理效能。持續(xù)提升企業(yè)治理現(xiàn)代化水平，增強適應(yīng)市場化競爭的能力，深化薪酬分配制度改革，深化風(fēng)險防控體系建設(shè)。
會議強調(diào)，要堅持問題導(dǎo)向、強化目標(biāo)引領(lǐng)，深入查找分析工作中存在的差距和不足?？傮w看，集團(tuán)公司持續(xù)保持向上勢頭。這些成績是改革發(fā)展成效的體現(xiàn)，也是綜合實力的體現(xiàn)，反映出集團(tuán)公司整體工作質(zhì)量、管理水平穩(wěn)步提升。同時，要認(rèn)識到與優(yōu)秀央企相比還有差距。一是安全環(huán)保風(fēng)險控制有差距。二是科技創(chuàng)新成效不明顯。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。四是總結(jié)宣傳典型經(jīng)驗不夠。五是部分部門工作不扎實。六是存在重迎檢輕整改的現(xiàn)象。
會議要求，要以貫徹落實黨的二十屆三中全會精神為契機，以國務(wù)院國資委考核為導(dǎo)向，扎實推進(jìn)各項任務(wù)落實，推動工作質(zhì)量全面提升。一要始終把政治建設(shè)擺在首位。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢記“國之大者”，堅決扛起保障國家能源安全的政治責(zé)任，堅決完成保供任務(wù)。二要扎實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力提高經(jīng)營質(zhì)量，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出效益效率；提高科技研發(fā)投入質(zhì)量，加大重點科技項目推進(jìn)力度；突出“形神兼?zhèn)洹保愿罅Χ韧苿痈母锷罨嵘袆?；繼續(xù)加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局和投入力度，加快取得實質(zhì)性突破。三要把風(fēng)險防控擺在突出位置。統(tǒng)籌抓好高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，持續(xù)做好重大風(fēng)險防范工作。要堅定“零死亡”目標(biāo)不動搖，不斷提升安全管控水平；高度重視環(huán)保工作，確保不出現(xiàn)突發(fā)環(huán)境事件；加強經(jīng)營風(fēng)險管控，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律；加強合規(guī)管理，牢牢守住發(fā)展底線。四要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好巡視整改。以堅決的態(tài)度、過硬的作風(fēng)落實巡視整改任務(wù)，高質(zhì)量編制整改方案和清單臺賬。強化責(zé)任落實，嚴(yán)格抓全面整改、抓重點整改、抓舉一反三、抓跟蹤督導(dǎo)，確保問題解決到位、追責(zé)問責(zé)到位、全面清理到位、制度建設(shè)到位，確保按期保質(zhì)交出“合格”答卷。五要持續(xù)推進(jìn)黨建提質(zhì)增效。持續(xù)強化黨建工作責(zé)任制落實，高質(zhì)量抓好國務(wù)院國資委黨建考核反饋問題整改，深入推進(jìn)中央企業(yè)基層黨建“七抓”工程，探索創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、黨建賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的載體，在推動重大任務(wù)落實中檢驗黨組織政治功能、組織功能。六要加強干部人才隊伍建設(shè)。樹立正確導(dǎo)向，大力選拔“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部，選好用好干部，特別是年輕干部隊伍，為集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。認(rèn)真落實人才發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、資格、程序選拔任用干部。七要持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì)反腐。切實扛起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，形成不敢腐的強烈震懾。鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風(fēng)”；深入落實黨中央國務(wù)院近期印發(fā)的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，用改革的精神、改革的辦法解決基層負(fù)擔(dān)重的問題；認(rèn)真貫徹“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯實施辦法和補充意見貫徹落實。
會議邀請國家發(fā)展改革委能源研究所副所長孫穎，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動能源綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展作了專題講解。
會議采用“現(xiàn)場＋視頻”方式召開。集團(tuán)公司兩總部經(jīng)理級及以上人員在主會場參加會議，各二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各區(qū)域公司主要負(fù)責(zé)人在分會場參加會議。（黨建工作部）
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