自開展主題教育以來，中煤大屯公司孔莊煤礦黨委按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在一體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等重點(diǎn)措施上持續(xù)發(fā)力，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)有所悟、篤行實(shí)干，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)礦井發(fā)展的實(shí)際成效。
在理論學(xué)習(xí)中錘煉創(chuàng)新本領(lǐng)
堅(jiān)持把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)貫穿始終，通過舉辦讀書班、講授專題黨課、開展專題研討等方式，引導(dǎo)黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。
在讀書班學(xué)習(xí)期間，該礦黨委采用領(lǐng)學(xué)、解讀、研討交流等形式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓每個(gè)人都做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)的氛圍、干的勁頭都在不斷增強(qiáng)。黨委書記吳允鋒強(qiáng)調(diào)：“既要學(xué)理論，又要學(xué)立場(chǎng)、學(xué)觀點(diǎn)、學(xué)方法，通過深入系統(tǒng)、全面扎實(shí)的學(xué)習(xí)推動(dòng)真學(xué)真信、入腦入心?！睆V大黨員干部在主題教育中潛心讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義和實(shí)踐要求，進(jìn)一步激發(fā)全員鼓起干勁和士氣，激發(fā)出熱情和斗志，保持昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，抓緊各項(xiàng)工作。
各黨支部每月組織開展集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，力求在礦井生產(chǎn)實(shí)際中尋求科技創(chuàng)新的進(jìn)一步突破。機(jī)電科黨支部書記董佩通過理論學(xué)習(xí)，感受到創(chuàng)新工作對(duì)于礦井高質(zhì)量發(fā)展的重要性：“和職工們?cè)谝黄鸾涣鳎褪且粓?chǎng)頭腦風(fēng)暴，我們說自己的想法，把創(chuàng)新點(diǎn)往外提，集思廣益，匯成一個(gè)整體方案，集中精力抓好創(chuàng)新項(xiàng)目?！痹擖h支部把主題教育理論學(xué)習(xí)與重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)等工作相融合，組織開展技術(shù)比武、創(chuàng)新項(xiàng)目比賽等活動(dòng)，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好發(fā)揮，黨員職工積極創(chuàng)新性顯著提升。
在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)務(wù)實(shí)作風(fēng)
該礦黨委將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新成果，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)并解決影響煤礦高質(zhì)量發(fā)展的一系列問題。
“調(diào)查研究目的在于解決實(shí)際問題，而問題所在就是整改所向。我們還面臨著很多新矛盾、新問題和新挑戰(zhàn)，要想破解困局，就必須要實(shí)干。”礦長彭龍現(xiàn)高度重視調(diào)研工作開展情況，強(qiáng)調(diào)要從解決影響和制約自身發(fā)展的突出問題抓起，探索高質(zhì)量發(fā)展“新路徑”。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞安全生產(chǎn)、系統(tǒng)優(yōu)化、裝備升級(jí)、科技創(chuàng)新、降本增效、生態(tài)環(huán)保、民生實(shí)事、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)工作，制定了8項(xiàng)調(diào)研課題，同時(shí)深入各區(qū)域、各現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)研，有針對(duì)性地全面了解情況，并根據(jù)各自選題深入剖析問題，加強(qiáng)問題整改，做好幫扶指導(dǎo)，既對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出真知灼見，又對(duì)解決難題提出具體辦法，努力在調(diào)研中形成一批指導(dǎo)實(shí)踐的“金點(diǎn)子”，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
隨著主題教育的深入開展，總工程師祝令錦在深入調(diào)研中收獲頗豐：“我的調(diào)研課題是注重對(duì)青年工程技術(shù)人員培養(yǎng)和吸引，淬煉精技術(shù)懂安全善管理的復(fù)合型技術(shù)人才?！彼诂F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)和區(qū)隊(duì)技術(shù)人員談心了解情況，給他們分析公司及礦井發(fā)展優(yōu)勢(shì)，對(duì)青年工程技術(shù)人員工作情況及思想狀況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并針對(duì)調(diào)研問題制定對(duì)策及措施，“通過調(diào)研進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)和吸引，幫助他們指明奮斗方向，激勵(lì)他們?cè)V山成長成材，為礦井建設(shè)貢獻(xiàn)力量。”
該礦黨員干部們用沾滿泥土的雙腳寫好調(diào)查研究“實(shí)文章”，以強(qiáng)有力舉措推動(dòng)破解發(fā)展難題。掘進(jìn)九隊(duì)黨支部緊盯生產(chǎn)崗位難、累、苦、臟領(lǐng)域工作，成立黨員突擊小組，立足崗位作貢獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為勇爭(zhēng)先，在職工隊(duì)伍中樹起“身邊好榜樣”，11月份該隊(duì)創(chuàng)下了掘進(jìn)進(jìn)尺新高。
在更實(shí)舉措中解決職工所盼
該礦黨委把為職工辦實(shí)事作為主題教育重要內(nèi)容，以調(diào)研、合理化意見和建議征集等形式，掌握實(shí)情，完善辦實(shí)事清單，做到事事有回音，件件有著落。
“我希望礦上有個(gè)電瓶車充電的地方?！毕镄薰^(qū)職工段兵在職工代表座談會(huì)上反映了這個(gè)問題，礦領(lǐng)導(dǎo)立即安排到責(zé)任單位，要求盡快解決。保衛(wèi)科歷時(shí)一星期調(diào)研并拿出設(shè)計(jì)方案，在主井大門處安裝電瓶車應(yīng)急充電處，共有4套智能充電接口裝置。職工在電動(dòng)自行車電量續(xù)航不足的情況下，到礦主井門衛(wèi)處刷臉驗(yàn)證，登記后進(jìn)行免費(fèi)充電，每月服務(wù)職工70余次，獲得了職工們的好評(píng)。
該礦黨委聚焦職工群眾關(guān)心的“關(guān)鍵小事”，實(shí)實(shí)在在辦好實(shí)事：2023年“民生工程”全部落地見效，完成了地面給水系統(tǒng)改造并投入運(yùn)行，水質(zhì)檢測(cè)達(dá)到生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)；給基層單位及特殊崗位發(fā)放電子血壓計(jì)和脈搏血氧儀60個(gè)，為1700余名職工身體健康提供保障；做好了三期工程聯(lián)合體職工浴室供暖改造、擴(kuò)大食堂班中餐貨品、加固食堂就餐餐椅、新增公管服等，職工就餐洗浴等后勤服務(wù)滿意度提升；每月對(duì)全礦共享單車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)20次，對(duì)損壞老化嚴(yán)重的共享單車進(jìn)行回收,適量投放，保證礦內(nèi)近200輛共享單車的安全使用；新建停車場(chǎng)增置停車位110個(gè)等，民生實(shí)事每月更新。各黨支部每月把為職工辦實(shí)事作為必答題，生活科黨支部抓好排查供暖設(shè)施、飲用水監(jiān)測(cè)、改進(jìn)食堂菜品等后勤服務(wù)工作；運(yùn)輸科黨支部在井口等候區(qū)域增設(shè)“愛心長椅”，為下井職工打造舒適的候罐環(huán)境；綜采二隊(duì)黨支部為職工準(zhǔn)備“愛心雨傘”避免職工淋雨，還為職工做好傷病假補(bǔ)助申請(qǐng)等工作……一件件民生實(shí)事提出、落實(shí)，化作了一份份溫暖人心的民生清單，讓廣大職工的幸福感不斷“加碼”。（大屯公司）
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