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今年以來，中煤西北公司蒙大礦業(yè)堅(jiān)持大抓黨建、精抓基層的鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞礦業(yè)公司全年工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，堅(jiān)持抓緊抓實(shí)抓細(xì)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理有機(jī)融合、黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展深度契合，為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量。
嚴(yán)抓基礎(chǔ)凝心聚魂。組織開展5次黨委中心組學(xué)習(xí)、16次黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子到基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課12次，有效提升黨員干部政治理論素養(yǎng)及擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)和能力。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)，精準(zhǔn)應(yīng)用黨建考核、支部書記評(píng)議結(jié)果，完成支部分類定級(jí)。按月兌現(xiàn)黨建考核獎(jiǎng)罰，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊短板。大力開展先進(jìn)選樹，完成“三優(yōu)一先”評(píng)優(yōu)，充分發(fā)揮榜樣力量。開展作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，召開專題黨委會(huì)議，組織中層管理人員撰寫作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料，安排黨委委員到基層支部召開專題會(huì)議，查擺突出問題，制定整改舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化宣傳凝聚共識(shí)。組織“蒙大號(hào)角”小分隊(duì)到井口等場(chǎng)所開展形勢(shì)任務(wù)宣講11場(chǎng)次，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，開展輿情管控專項(xiàng)整治，建立微信群消息發(fā)送審核管理制度，切實(shí)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。探索新形勢(shì)下媒體融合宣傳形式，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、內(nèi)網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)表稿件800余篇，印發(fā)蒙大礦業(yè)報(bào)5期，制作熒屏展板30余塊，編輯公眾號(hào)11期，發(fā)表《視點(diǎn)》49條、《聚焦》3條，開創(chuàng)礦業(yè)公司宣傳思想工作新局面。
群團(tuán)攻堅(jiān)聚集力量。舉辦“過年七天樂”“芬芳女神節(jié)”等活動(dòng)69場(chǎng)次，營造濃郁節(jié)日氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。積極發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，累計(jì)幫扶、慰問困難職工29名，不斷增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、滿足感。加強(qiáng)“五型”班組建設(shè)，表彰優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長93名（個(gè)），班組建設(shè)水平得到有效提升。弘揚(yáng)新時(shí)代雷鋒精神和志愿服務(wù)精神，組織開展主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，促進(jìn)青年志愿者不斷豐富自己、提升自己。
監(jiān)督效能有效發(fā)揮。開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治整改情況監(jiān)督檢查，針對(duì)專項(xiàng)整治10個(gè)方面60項(xiàng)具體表現(xiàn)查出的40條問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督3次，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，接收信訪舉報(bào)1件，處置問題線索2條，給予記大過處分1人，做到抓早抓小、防微杜漸，懲處極少數(shù)，警醒大多數(shù)。
強(qiáng)化紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持打鐵必須自身硬的原則，狠抓紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，不斷提升紀(jì)檢干部履職能力。堅(jiān)持開展黨的二十大精神的學(xué)習(xí)貫徹，以“六學(xué)六講三實(shí)踐”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真組織謀劃，營造黨的二十大精神“人人學(xué)、人人講、人人踐行”的濃厚氛圍。持續(xù)開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓工作，切實(shí)加強(qiáng)政治教育、黨性教育，嚴(yán)明法紀(jì)，堅(jiān)決清除害群之馬，以鐵的紀(jì)律打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。
營造廉潔從業(yè)氛圍。加強(qiáng)暢通職工反映問題渠道，利用談心談話會(huì)、班前班后會(huì)、職工座談會(huì)等及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)部管理漏洞和突出矛盾，把問題線索化解在萌芽狀態(tài)。結(jié)合西北公司紀(jì)律檢查意見書，巡視審計(jì)移交問題線索，深入部門、區(qū)隊(duì)，開展“清風(fēng)相伴 廉潔同行”進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組活動(dòng)，通報(bào)《典型案例》和宣貫制度，開展以身邊人身邊事為案例的廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)警示教育的政治性和針對(duì)性。對(duì)受處分人員進(jìn)行“回訪”教育，真正做到防微杜漸、懲處極少數(shù)、警醒大多數(shù)，依托帶案下訪、基層接訪、區(qū)隊(duì)走訪、重點(diǎn)約訪等形式，為群眾反映問題、表達(dá)訴求創(chuàng)造更加便利條件。開展特色廉潔警示教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨風(fēng)政風(fēng)宣傳員作用，夯實(shí)基層廉潔宣教力量，增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性，不斷增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。
只有融入，才能作為；唯有融入，才有作為。接下來，礦業(yè)公司將著力推動(dòng)黨建工作與中心工作的深度融合，促進(jìn)黨建經(jīng)常性工作與中心工作關(guān)鍵性任務(wù)常態(tài)化融入，確保黨建工作謀到關(guān)鍵處，抓到點(diǎn)子上，落到實(shí)效上，為推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)能。（煤炭資訊網(wǎng)）