大屯公司錨定“人才強企”推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是持續(xù)推進“千百十”人才培養(yǎng)計劃和“三大體系”建設(shè),實現(xiàn)管理、技術(shù)、技能的互通互聯(lián),解決關(guān)鍵崗位核心人才匱乏、科技創(chuàng)新后備人才不足的問題。二是持續(xù)完善國家企業(yè)技術(shù)中心“一室兩院八所一中心”科技創(chuàng)新體系框架構(gòu)建,組織“大屯工匠”、技能大師、大師工作室的評選工作,切實激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、提技能的熱情。三是加強與中國礦業(yè)大學(xué)等高校的合作,豐富主體專業(yè)、智能化建設(shè)、新能源等緊缺專業(yè)技術(shù)人才矩陣,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。(大屯公司)
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