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西北能源公司大力培育“守規(guī)矩”安全環(huán)保文化。一是維護(hù)規(guī)程的權(quán)威性。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)習(xí)規(guī)程，不搞變通、不打折扣，確保規(guī)程措施真正落實到位。二是提升安全環(huán)保的執(zhí)行力。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭遵守安全規(guī)章制度，主要負(fù)責(zé)人深入現(xiàn)場一線要滿足規(guī)定次數(shù)、保質(zhì)保量，切實提高制度的執(zhí)行力。三是嚴(yán)格規(guī)范員工安全行為。持續(xù)推動崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，完善各崗位作業(yè)流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)開展“三違”專項治理，繼續(xù)實施“三違”積分管理辦法和“三保”（自保、互保、聯(lián)保）機制，采取重罰、待崗培訓(xùn)、解除勞動合同等方式，加大對屢教不改、嚴(yán)重“三違”人員懲治力度。四是做好崗前風(fēng)險化解及警示教育。積極推行崗前監(jiān)測，采用人體狀態(tài)監(jiān)測儀器、走平衡木等方式排查職工狀態(tài)，及時做好崗前風(fēng)險化解。組織觀看集團(tuán)公司近年來典型事故案例警示教育片、入場安全教育宣傳片，通過安全警示教育，進(jìn)一步強化安全意識，完善制度措施，堵塞安全管理漏洞。