化銷公司扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。一是通過黨委會、周例會、組織生活會等形式,及時調(diào)度、有力推動活動進展情況,根據(jù)集團公司要求和職工群眾意見建議,動態(tài)調(diào)整任務清單,在化肥市場保供穩(wěn)價、積極服務鄉(xiāng)村振興等方面新增任務4項,對具體任務實行銷號管理,現(xiàn)已完成全部任務的72.2%。二是堅持“開門”搞活動,定期通報辦理情況,第一時間公布辦理結(jié)果并多次征求意見建議,將職工群眾滿意度作為衡量辦實事效果的重要標準。對職工群眾關(guān)注度較高的薪酬績效、職業(yè)發(fā)展等事項,制定《薪酬管理辦法》《績效管理辦法(暫行)》《員工職業(yè)發(fā)展工作管理辦法》等制度。三是關(guān)注關(guān)心職工群眾生活,改善職工住宿條件,提高職工年度體檢標準,開展職稱評審、天津落戶專題講座,動員多方力量解決單身職工婚戀問題,把職工群眾生活事事放在心上、件件落到實處,有效提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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