日前,國務(wù)院國資委編印的《改革創(chuàng)新:“科改示范行動”案例集》正式發(fā)行,共計(jì)收錄103戶“科改”企業(yè)的改革經(jīng)驗(yàn),天津設(shè)計(jì)公司《“科改”賦能“兩院”共建全面提升科技創(chuàng)新能力》改革經(jīng)驗(yàn)成功入選。自2020年以來,公司以“科改”賦能,“兩院”共建為軸線,強(qiáng)力推動改革目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新同步發(fā)力、相互促進(jìn),在把黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一、完善黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單、加強(qiáng)董事會建設(shè)落實(shí)董事會職權(quán)、率先推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、深化三項(xiàng)制度改革、推動全員競聘上崗和市場化用工等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,有效激發(fā)了關(guān)鍵崗位核心骨干的積極性和創(chuàng)造性。特別是通過加大研發(fā)投入、培育和引進(jìn)高層次科技人才、以市場為導(dǎo)向推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,先后承擔(dān)國家能源局、國資委和中煤集團(tuán)一系列重大創(chuàng)新課題研究,形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技創(chuàng)新研發(fā)成果。下一步,公司將持續(xù)鞏固和深化“科改”成果,立足中煤集團(tuán)“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展戰(zhàn)略,不斷打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的鏈長,當(dāng)好中煤集團(tuán)改革三年行動和轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范表率。
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