黨史學習教育啟動以來，中煤西北能源南梁礦業(yè)公司黨委堅持把黨史學習教育同解決實際問題結(jié)合起來，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，從最突出的問題抓起，從最困難的職工入手，堅持以“四個聚焦”，深入推進“為職工群眾辦實事”實踐活動，切實解決職工群眾的困難事、煩心事，使企業(yè)凝聚力與員工幸福指數(shù)得到“雙向”提升。
聚焦改革發(fā)展。該公司根據(jù)“十四五”規(guī)劃和國企改革三年行動要求，全面貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)增強貫徹執(zhí)行能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、依法辦事能力、群眾工作能力，持續(xù)釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能、提高經(jīng)營管理水平，全力解決改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、成本管控、數(shù)字化礦山建設(shè)等工作中的難點、痛點、堵點問題，全面提升企業(yè)經(jīng)營效果，讓職工群眾共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展紅利。
聚焦安全生產(chǎn)。該公司認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，將年度安全管控重點劃分為27項141條，逐項逐條列出清單，明確責任，制定措施，細化落實；全面強化現(xiàn)場管理，堅持關(guān)口前移、重心下移，加強隱患排查治理，確保各生產(chǎn)系統(tǒng)運行穩(wěn)定；持續(xù)強化全員安全培訓和崗位技能培訓，加大資金投入，確保職工生命安全和身心健康。
聚焦員工訴求。該公司堅持“開門問事”，通過深入基層保包單位和黨建聯(lián)系點，組織職工座談，開設(shè)聯(lián)絡(luò)專線，增設(shè)電子郵箱，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)留言通道，廣泛征詢員工的操心事、煩心事、揪心事，然后歸納整理，列出“項目清單”，建立辦理臺賬，逐項明確時間表、路線圖、責任人，定期調(diào)度、全程督導，確保閉環(huán)運轉(zhuǎn)。截至目前，該公司圍繞員工訴求確定辦實事9項，累計投入資金總額7920萬元。
聚焦職工職業(yè)健康與生態(tài)環(huán)境治理。該公司堅持一切為了發(fā)展、一切為了職工，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，想方設(shè)法、因地制宜，持續(xù)加強職業(yè)病危害防治，投入專項資金，落實職業(yè)病防治措施；全力改善生態(tài)環(huán)境，上半年已完成燃煤鍋爐清潔改造驗收、3個水處理站改造聯(lián)合調(diào)試、排矸場綠化等工作；常態(tài)化加強疫情防控，組織全體員工進行了新冠疫苗接種。（煤炭資訊網(wǎng)）
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