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南京公司多措并舉推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)集團(tuán)公司和銷售公司安排，結(jié)合公司實際，明確工作目標(biāo)，突出重點任務(wù)，細(xì)化方法舉措，科學(xué)制定工作方案，扎實解決好同職工工作生活息息相關(guān)的民生實事，切實增強(qiáng)職工的安全感、幸福感、獲得感。二是開展調(diào)查研究。先后開展部門座談會8次，深入黨建聯(lián)系點6次，深入走訪服務(wù)對象，廣泛聽取意見、了解需求，找準(zhǔn)職工操心事、煩心事、揪心事。三是講求工作實效。堅持問題導(dǎo)向，聚焦提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)、保障職工權(quán)益、履行社會責(zé)任等領(lǐng)域，詳細(xì)制定“我為群眾辦實事”清單，明確4類9項民生重點工作。開展全員讀書活動，啟動時光易學(xué)網(wǎng)院平臺培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助推員工綜合素質(zhì)提升；聯(lián)合南醫(yī)大第二附屬醫(yī)院、中建一局開展青年聯(lián)誼交友活動，進(jìn)一步擴(kuò)大青年職工“朋友圈”；舉辦公司首屆乒乓球比賽，開展交通與消防安全培訓(xùn)和職工健康講座，做實員工關(guān)愛；聯(lián)合江東街道開展志愿服務(wù)，持續(xù)開展好消費扶貧，力爭全年采購不低于2020年水平。