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為充分發(fā)揮廉潔文化的教育、規(guī)范、保障等功能作用，中煤西北能源南梁礦業(yè)公司緊緊圍繞企業(yè)中心工作，牢牢抓住廉潔教育、制度建設(shè)監(jiān)督管理三個(gè)基本點(diǎn)，多管齊下、全面發(fā)力，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，夯實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”，構(gòu)建了“三不”機(jī)制，為公司持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

抓承諾，逐級簽訂責(zé)任書。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入公司總體部署，與中心工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，使之有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一級抓一級，層層抓落實(shí)；各級管理人員和重點(diǎn)崗位人員全員簽訂簽訂廉潔從業(yè)承諾書，明確承諾事項(xiàng)，公示承諾內(nèi)容；修訂完善《黨員干部負(fù)面清單》《八小時(shí)以外行為規(guī)范》《領(lǐng)導(dǎo)干部插手重大事項(xiàng)紀(jì)實(shí)制度》等，以制度形式促進(jìn)黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)格履行、落實(shí)落地。對責(zé)任履行不實(shí)、制度落實(shí)不力，發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處置，不姑息遷就，不搞“下不為例”。

抓教育，時(shí)刻敲響警示鐘。鞏固廉潔教育陣地，將中央八項(xiàng)規(guī)定、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、公司經(jīng)營工作“十條禁令”、“十個(gè)不準(zhǔn)”，制成提示牌懸掛在各級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室；將企業(yè)廉潔理念、廉潔提醒制成廉潔警示標(biāo)牌，張貼懸掛在關(guān)鍵崗位人員辦公室；在員工中征集廉潔寄語，在辦公樓道建成廉潔文化長廊，使大家目之所及即可得到廉潔警示；拓展廉潔教育渠道，堅(jiān)持在重要節(jié)假日給公司中層以上干部、關(guān)鍵部門人員和重要崗位人員推送廉潔囑語，發(fā)送廉潔短信，打好“防疫針”，嚴(yán)防“節(jié)日病”；充分利用當(dāng)?shù)亟逃举Y源，分期分批組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員赴當(dāng)?shù)貦z察院、煤炭局廉政教育基地和監(jiān)獄有針對性地開展警示教育，讓大家通過切身體會與感悟，算好腐敗“危害賬”，不做一時(shí)“糊涂事”。

抓重點(diǎn)，層層密織監(jiān)督網(wǎng)。整合監(jiān)督資源，完善監(jiān)督聯(lián)席會議制度，構(gòu)建大監(jiān)督格局，形成全鏈條、全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。瞄準(zhǔn)苗頭，突出重點(diǎn)，圍繞疫情防控措施落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、干部提拔使用、人員崗位調(diào)整、應(yīng)收賬款清理、餐飲浪費(fèi)等員工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，持續(xù)開展各種執(zhí)紀(jì)監(jiān)督活動(dòng)，對執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改責(zé)任與整改期限，實(shí)行專人跟蹤督辦，確保落實(shí)整改。與此同時(shí)，他們還深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治、化公為私問題專項(xiàng)整治、財(cái)務(wù)資金管理領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治和形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治等，通過整治，發(fā)現(xiàn)問題，完善措施，堵塞漏洞，補(bǔ)強(qiáng)短板，確保違規(guī)違紀(jì)行為早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早根治。（中國煤炭新聞網(wǎng)）