為了彌補傳統(tǒng)面授式培訓(xùn)的不足,新集公司組織人員進一步優(yōu)化培訓(xùn)教育平臺功能,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)教育管理電子化、信息化、高效化。一是優(yōu)化檔案功能,實現(xiàn)檔案管理電子化。安全培訓(xùn)“一人一檔”和“一期一檔”依托平臺實現(xiàn)電子化管理?!耙蝗艘粰n”信息采集、錄入、上傳已達14555人次,完成率達98.48%。二是優(yōu)化考勤功能,實現(xiàn)考勤管理信息化。通過人臉自動采集與人證精準核對,根據(jù)圖像識別個人身份信息,準確將個人培訓(xùn)期間考勤簽到時間對應(yīng)到培訓(xùn)班管理中,實現(xiàn)將終端與培訓(xùn)教育平臺班級管理進行無縫對接,助推考勤管理智能化、信息化。三是優(yōu)化外網(wǎng)功能,實現(xiàn)平臺學(xué)習高效化。實現(xiàn)每名職工在手機APP終端登錄平臺學(xué)習,有效解決“工學(xué)矛盾”、平臺登錄方式單一等問題。
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