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中煤蒙大公司堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，把黨建工作中先進(jìn)方法、理念應(yīng)用在企業(yè)員工培養(yǎng)上，探出了一條黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的“四度”發(fā)展戰(zhàn)略。一是組織建設(shè)有“力度”。充分發(fā)揮黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的領(lǐng)導(dǎo)作用，緊扣年度重點工作任務(wù)，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督、過程管控、協(xié)調(diào)服務(wù)、綜合考評。做到“工作發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。二是技能培訓(xùn)有“深度”。積極推廣“每周一題”活動，結(jié)合隱患整改、提質(zhì)增效、技改技措，精心設(shè)置培訓(xùn)計劃，注重儲備人才的培養(yǎng)，用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅定員工文化自信。三是組織關(guān)懷有“溫度”。推行“四個支持”，即從物質(zhì)、精神、文化和技術(shù)四個方面，用溫情服務(wù)浸透人心、凝聚人心，在黨員之間、群眾之間經(jīng)常開展談心談話，把握員工思想動態(tài)，撫慰員工消極情緒，打消工作中畏難情緒。四是隊伍建設(shè)有“高度”。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍素質(zhì)，要求全體黨員在工作上，積極主動，嚴(yán)格要求自己，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，強(qiáng)化黨員模范帶頭作用，讓黨員率先垂范，調(diào)動黨員的積極性，以黨員帶群眾來促進(jìn)工作的有效開展。