南京公司推進(jìn)2020年黨建重點(diǎn)工作落地。一是把政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)明政治紀(jì)律,鞏固主題教育成果,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個意識”,堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。二是發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)作用,修訂公司黨委會、總經(jīng)理辦公會決策事項(xiàng)清單及黨委會前置研究討論事項(xiàng)清單,把加強(qiáng)公司黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,不斷壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。三是強(qiáng)化“三基”建設(shè),用好公司《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)手冊》,強(qiáng)化黨員引領(lǐng)作用,加強(qiáng)基本制度建設(shè),提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、示范化水平,把黨支部建設(shè)成為開啟新征程、創(chuàng)建一流區(qū)域公司的戰(zhàn)斗堡壘。四是深化作風(fēng)建設(shè),建立健全以“五能”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力,對下發(fā)的文件、會議紀(jì)要、公司安排的重點(diǎn)工作定期開展督查,提升執(zhí)行時效、執(zhí)行效果。五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),注重在銷售一線和重點(diǎn)崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部,推進(jìn)干部能上能下、優(yōu)勝劣汰,營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把主體責(zé)任扛在肩上,強(qiáng)化日常廉潔從業(yè)管理,落實(shí)好上級巡視、審計(jì)問題整改。七是加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè),落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化宣傳思想引領(lǐng),推進(jìn)“和”文化建設(shè),集聚公司發(fā)展合力。八是抓好統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度,開展好消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作,發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用,做實(shí)“留人留心留根”工程。
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